陕西蓓聃建设工程有限公司：

  本委受理唐宇诉你单位工伤待遇赔偿金争议劳动人事争议一案（宁劳人仲案字〔2025〕第58号），申请人为唐宇、被申请人为陕西蓓聃建设工程有限公司。申请人请求被申请人向其支付劳动能力鉴定费200.00元，交通费150.00元，医疗费8831.45元，住院伙食补助费320.00元，住院护理费3200.00元，停工留薪工资49063.98元，一次性伤残补助金89950.63元，一次性工伤医疗补助金81773.3元，一次性伤残就业补助金81773.3元，以上共计：315262.66元。因无法联系你单位，根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条等规定，向你单位公告仲裁裁决书，裁决结果为“一、自本裁决书生效之日起十五日内，被申请人向申请人支付一次性伤残补助金89950.63元；被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金81773.3元；被申请人向申请人支付一次性伤残就业补助金81773.3元，小计253497.23元（大写：贰拾伍万叁仟肆佰玖拾柒元贰角叁分）。二、自本裁决书生效之日起十五日内，被申请人向申请人支付停工留薪期工资37861.04元(大写：叁万柒仟捌佰陆拾壹元零肆分)。三、自本裁决书生效之日起十五日内，被申请人向申请人支付劳动能力鉴定费200元、伙食补助费320元、医疗费8831.45元、护理费2280元，小计11631.45元（大写：壹万壹仟陆佰叁拾壹元肆角伍分）。四、驳回申请人的其他仲裁请求。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定当事人对本裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。一方当事人逾期不履行生效裁决书的，另一方当事人可以依法向人民法院申请执行。”自公告之日起经过三十日，即视为送达。特此公告。

                                                    宁远县劳动人事争议仲裁委员会

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