永州日报讯（通讯员  崔仲茂  胡昌爱）“想不到我们的工资这么快就被追讨回来了，真是太感谢了。”3月26日，道县某工地农民工张清利满脸喜色。

2018年以来，针对农民工工资保障工作的新特点，该县着力强化劳动用工管理，在工程建设领域实行先签订劳动合同后进场施工制度，大力推行简易劳动合同文本，明确约定工作时间、工作内容、劳动报酬、支付方式等内容。去年以来，新签订劳动合同6万余份，劳动合同签订率达到98%，集体合同签订率达到96%。同时，实行建筑劳务实名制管理，施工总承包企业须全员实行实名制管理，配备劳资专管员，记录进场施工农民工身份、劳动考勤和工资支付等信息，由农民工本人确认签字并保存两年以上备查。在全县范围内不定期开展专项检查，对招用农民工较多的建筑、制造、餐饮等劳动密集型企业以及劳务派遣单位逐户检查，检查内容包括建筑施工企业遵守按月足额支付工资规定、用人单位劳动合同签订等10种情况。去年以来，共排查用人单位846个，其中政府投资项目24个，消除拖欠隐患2个，督促及时支付农民工工资326万元。