□王小波

去年以来，永州市政协积极推行党员量化积分管理新模式，运用永州“智慧政协”平台，争创引领时代潮流的新型党组织，引导党员对标对表，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实增强党组织的政治引领功能和凝聚力、战斗力、影响力。

一、突出“四性”，让“量化积分”激发党员履职活力

用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺，用行动为“积分”充值，用“小积分”激发党员履职“大活力”。

（一）突出操作性，细化积分明标尺。对党员参加“三会一课”、专题学习、主题党日活动，按时缴纳党费，开展志愿服务，立足岗位履职等设定相应分值，让党员明确标准和要求。对理论文章受到媒体刊载、职能工作受到上级表彰、服务群众工作受到社会表扬等实行加分，推动以知促行、知行合一。

（二）突出实效性，常态评分找差距。通过对照自学计划查学习内容落实、对照党日活动签名查到会率、对照支部手册查交流发言、对照个人提供资料查履职尽责和发挥作用等情况，评出每个党员的积分，让党员从评分中明短板、找差距、强整改。

（三）突出公开性，定期晒分造氛围。积分采取“智慧政协”平台自动统计和党支部据实录入相结合的方式进行。即时公开党员日常积分情况，接受党员群众监督。每季度通报点评一次季度综合积分情况，评出“季度党员积分之星”，营造创先争优氛围。

（四）突出激励性，精准用分激活力。以激发党员内在活力为目的，做好积分数据应用。分析党员加减分数据，以一年为一个周期，评定党员综合素质和进步空间，明确党员进步方向。发挥“积分制”的激励、带动作用，使党员由“被动”变为“主动”，党组织活动的参与率进一步提高。

二、着眼“五化”，让“量化积分”插上“智慧党建”翅膀

习近平总书记多次强调，要推动政治工作传统优势与信息技术高度融合。为提升机关党建科学化水平，结合近年永州“智慧政协”建设成果，以创新为导向，以“五化”为目标，将“党员量化积分管理”纳入“智慧政协”建设范围，率先建立“智慧党建”信息化平台管理模式。

（一）在线化看积分。党组织和党员信息，党建活动的发起、通知、报名、签到以及活动的审批、资料上传至政协云，可在线查看积分。

（二）模块化设积分。应对党建不同的业务场景进行扩展不同积分模块，如“三会一课”、主题党日、民主评议等。可根据工作需要，设计、添加新功能，完成个性化的积分定制。

（三）流程化计积分。通过平台了解党建工作开展情况，对每一步积分流程进行展示，需要提交的资料进行示范和提示，明确已经进行的步骤和还需进行的步骤，进行积分提示。

（四）智能化显积分。党建工作的信息化、标准化，以及资料上云，系统通过算法对党建工作进行分析，显示当前积分。

（五）数据化评积分。对党建工作进行统计分析，进行各维度的信息画像，进行可视化展示，通过数据对党组织和党员进行评分。

三、把握“三度”，让“量化积分”助力机关党建提质增效

“量化积分+智慧党建”施行以来，增强了党员主动履行义务的责任心和使命感，有效推动形成党员主动作为、干事创业，争做优秀党员的生动局面，着力打造有思想高度、有工作精度、有为民温度的基层党组织。

（一）思想认识有高度。推进“量化积分+智慧党建”建设，是推进党员教育管理常态化制度化的现实需要，也是加强新形势下机关党建工作的有效方式。市政协充分认识到党建工作面临的新形势、新任务，转变工作思路，“量化积分+智慧党建”建设工作，由机关党委书记亲自抓，分管领导具体抓，支部书记切实履行直接责任人职责，真正把这项工作抓在手上，抓出成效。

（二）工作推进有精度。“量化积分+智慧党建”创建方案，前期调研和起草制定历时近3个月,几易其稿而成。多次召开机关党委扩大会议、党员代表会议征求意见，优化方案，达成共识，确保工作推进科学精准、有力有效。精准划分支部工作“责任区”，对党员表现全程纪实、记分。通过对各类纪实信息的精准分析，便于党组织把握总体情况，找准工作“短板”，增强各项工作的针对性、精确性，切实提升党建工作科学化水平。

（三）为民服务有温度。始终坚持党建为民思想，把服务群众、方便群众、造福群众作为党建工作的出发点和落脚点，让党员群众时时触摸党建脉搏、感受党建温度。把党员积极参与贫困村结对帮扶，到社区开展志愿服务、文明劝导，义务献血或其他社会公益活动列入“基础分”。积极参与中心工作，在推进政协工作向基层延伸、疫情防控、脱贫攻坚、文明创建等方面作出应有贡献。

“靠行动积分，凭数据说话。”量化积分转化为党员提升进步的动力，智慧党建转变为学习工作的“助推器”。后续，市政协将继续丰富和完善评价标准，提升组织管理智能化，完善党员政治画像，从而更好地规范党员行为，加强党员管理，以此推进政协机关党建工作全面发展、提质增效。

  （作者系市政协党组成员、秘书长）