永州日报讯（通讯员 胡昌爱）今年以来，道县扎实做好企业劳动用工备案和工资集体协商工作，一季度新增劳动用工备案用人单位16家，新增备案员工633人，已建工会组织企业工资集体协商建制率达95%以上。

今年以来，道县通过积极推进实施集体合同制度，广泛宣传开展工资集体协商对企业稳岗增效的重要性，严格落实定期督查制、工作通报制等制度，有效克服了经济下行压力影响，市场主体均未出现降薪现象，去年该县工资集体协商建制率比上年度提高4个百分点。

为保障企业职工工资水平与经济社会发展、劳动生产率、经济效益相适应，道县采取有效措施，着力推进企业工资集体协商。实施分配共决机制，职工代表与企业就工资分配的制度、水平、支付及调整办法等进行协商解决。实施工资增长机制，通过工资集体协商使职工工资收入随企业效益增长而增长，随劳动生产率提高而提高。实施工资监管机制，企业工资分配、支付和工资专项集体合同履行情况等，通过职代会、厂务公开栏等渠道定期公开，接受职工监督。