家政服务是关乎民生福祉和就业增收的“民生大事”。近年来，永州市以打造“永州家政”零工服务品牌为核心，目前全市家政企业超1500家，市场规模突破51亿元，从业人员达9万余人。但对照群众高品质生活需求，仍存在技能供给不足、行业规范待提升、供需对接不畅等问题。为此建议：

一、育强人才队伍，夯实服务根基。 实施家政技能提升计划，聚焦“一老一小”高需求领域，推广“培训+就业”一体化模式；举办家政职业技能大赛，培育高技能人才；推进产教融合，支持高职院校开设家政专业，共建实训基地，吸引高校毕业生投身行业。

二、规范行业秩序，打造本土品牌‌。 培育龙头企业，严格人员招聘与培训流程，统筹政策资金支持龙头企业发展。打造“永州家政”地域子品牌，组织企业参加行业交流活动，提升影响力。完善信用平台，推广“家政信用查”，实行红黑名单动态管理。

三、畅通对接渠道，优化服务网络。 开展招聘会，发布岗位需求；与长三角、大湾区等地建立劳务合作机制。推进家政进社区，支持企业设立服务站，落实场地、水电等优惠政策。举办“家政服务节”，发放优惠券、体验券，吸引消费者。

四、推动产业融合，拓展服务场景。 深化“家政+”跨界融合，开展“居家养老+家政护理”“托育机构+育儿指导”等一体化服务。构建数字化服务平台，整合预约、派单、评价等功能；利用新媒体传授专业技能，吸引潜在消费者。