永州日报讯（通讯员 肖现鹏 袁莉）蓝山县人社局结合当前疫情防控工作，创新举措，全力以赴抓实企业用工服务，千方百计帮助企业解决用工难题，积极助力企业复工复产。

落实惠企政策，减轻企业负担暖心。为积极帮助县内企业尽快复工复产，支持中小企业渡过难关，县委、县政府出台一系列“利好”政策。因疫情影响，导致暂时生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的企业，按规定经批准后，可缓期缴纳，在疫情防控结束后3个月内补缴养老保险费、失业保险费等。对不裁员或少裁员的失业保险参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50％；对经认定的暂时性经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的失业保险参保企业，返还标准可按不超过6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费50%的标准确定，所需资金从失业保险基金中列支。

开展线上招聘，优化就业服务贴心。受疫情影响，招聘活动由线下服务转变为线上服务，充分利用“1+3”渠道，即“蓝山县人力资源服务中心”微信公众号+“永州智慧就业”网站、微信公众号、APP，发布“微传单”，动态更新招聘企业及岗位信息，涉及用工企业52个，招聘岗位3816个，吸引了3万余人参与到线上招聘活动中来，集中力量打造24小时“不打烊”网络招聘服务。

供需精准对接，求职招工双向省心。县人社局迅速组建16支招工小分队，深入到各乡镇（街道）鼓励引导返乡人员在家门口就业。招工小分队和镇村干部、劳务经纪人通过设立企业招工点、粘贴发放宣传资料、“村村响”广播、流动宣传车、QQ、微信、短信等，对企业招聘信息和就业优惠政策进行全方位、多渠道的宣传。截至目前，共发放宣传资料7万余份，新增有求职意愿人员4673人，达成意向1452人，签订劳动合同1195人。