本网讯（通讯员周君荣 肖冬丽）脱贫攻坚战，难点在深贫。永州市金洞管理区目前有双马、油胜、白沙源、上司源、野株源5个省级深度贫困村，2014年建档立卡贫困人口过半，村均贫困发生率达57.06%。通过精准摸清底数，统筹各类资源，强化帮扶举措，该区全面打响了新一轮脱贫攻坚战，2018年五个深度村村均贫困发生率已降至2%以下，2019年村集体经济收入均达5万元以上，实现了“一个确保，两个完善”目标，可于今年如期整体出列。

聚焦“薄弱”，精准精细谋划。聚焦深度贫困，金洞管理区攥紧拳头精准发力，层层签订责任书，立下“军令状”，在市委副书记、市长何录春和市委副书记、政法委书记张贺文等5位市委、市政府领导直接联点区内5个深度贫困村，8支市派驻村工作队进驻帮扶的基础上，该区攥紧拳头精准发力，每个深度贫困村又增派1名区级党委领导和多个后盾单位联点帮扶，精选优秀区派驻村工作队和第一书记重点向这些区域调整，做到不脱贫不脱钩。区党委书记、管委会主任带头现场调研，召开专题会议十余次，共查摆产业发展、基础设施建设、结对帮扶等方面存在的短板问题5个，进一步理顺了工作思路，明确重点打好基础设施建设、产业就业创业、教育医疗住房“三保障”、村集体经济发展“四大硬仗”，全区资金侧重分配到深度贫困村，今年共整合安排到五个深度贫困村的各项资金多达960万元。

基础先行，夯实脱贫根基。地少林多，田地零散，道路陡峭，这是5个深度贫困村的普遍情况。为此，该区全力做好贫困户脱贫“两不愁三保障”和贫困村出列“一确保两完善”文章。注重“安居工程”，打通易地搬迁绿色通道，按照“搬得出、稳得住、能致富”总原则，让5个深度贫困村中符合条件的181户661个贫困人口享受了易地搬迁的政策红利。实现贫困家庭学前教育、九年义务教育阶段学生及中职、高职学生应助尽助应补尽补，新农合、大病保险、医疗救助实现了“一站式结算”，各项政策覆盖率100%。区联村光伏发电项目总装机容量1200KW，覆盖全区贫困村，可为村集体经济每村平均增收2万元。同时，通过落实公路硬化加宽、安全饮水提质改造、农村综合服务平台等项目工程，基础设施和基本公共服务水平得到有效提升。如今，华丽的蜕变之后，村容村貌日新月异，贫困户的获得感越发沉甸甸。

选准“路径”，集智聚力壮产业。过去，五个深度贫困村既没有集体经济，也没有特色产业，年轻人大多都选择外出务工，发展产业的动力严重不足。通过开展大走访活动，访遍村民，深入调研，村里明确了发展方向、脱贫举措，形成了“林畜结合、能人带头、突出特色、注重长效”的发展理念，逐步建立与贫困户利益联结的长效机制。双马村中蜂养殖事业“甜到百姓心坎上”，村属企业贫困户劳务输出公司，实现村集体经济发展与贫困户增收齐并进。万羽森林土鸡成为油胜村致富的“金凤凰”，而即将建设的加油站项目更是成为村内致富路上的“补给站”。白沙源村楠竹低改、

山漕养蛙风生水起，更有能人带头脱贫全村上下一心，组建装车、修山抚绿、建筑、漂流4个大队，鼓起村民“钱袋子”。野株源村300亩黄精和优质稻扶贫产业基地里,贫困群众成为了租金+股金+薪金的“三金农民”。上司源村300亩安吉白茶、百亩百香果基地也焕发出勃勃生机，近中远布局合理的扶贫产业格局已基本构建成形，村民们正朝着致富道路疾步迈进。

保障“造血”，激发内生动力。坚持“扶贫先扶志，扶贫必扶智”，以乡风文明为主要抓手，以典型带动为引领，以技能培训为主要手段，以产业发展为主要目的，该区念好“德”、“志”、“智”、“业”四字诀，激发形成外部多元扶贫与内部自我脱贫的互动机制。在五个深度贫困村扶持了80户自主创业贫困户，发放扶贫小额贷款304万元。全力帮扶贫困人口实现劳务输出就业，发放交通补贴789人次21.7万元，确保有劳动力的贫困户至少有一人解决就业。此外，通过出台奖励激励机制、评选“脱贫之星”等措施，逐渐形成了贫困户比学赶超、竞相脱贫的热烈氛围，进一步激发了贫困村、贫困户的创新发展活力，加快贫困户增收脱贫步伐。