永州日报讯（通讯员 邓中元 廖彬森）“一月底，零陵区已完成村社党组织换届。能够当选村两委班子成员的，都是组织认可、群众信任的‘能人’，如何让这些‘能人’自觉在监督下履职，既‘干事’，又‘干净’，是我们纪检监察机关始终关注的重点。”区纪委监委相关负责人介绍。

近年来，零陵区大力推进“三湘e监督”“党务村务民主协商监督例会制度”等基层小微权力监督，通过“云上+线下”将党务、村务、财务等村级事项全流程公开，形成“云上知、云上督、云上办”的监督新态势。换届刚结束，“党务村务民主协商监督例会制度”的政务公开栏上就立马更新相关内容，便于群众及时掌握了解有关情况，第一时间跟进监督。

只抓监督是远远不够的，教育提醒必不可少。近日，由区委组织部牵头，区纪委监委、区民政局等单位共同组织的零陵区菱角塘镇举行新一届村（社区）干部培训班，把廉洁履新作为新一届村干部们的任前“第一课”，《镇党委书记就如何当好村（社区）干部专题讲课》开讲了，“村里的钱可不可以暂时存放在个人账户？村干部及其近亲属可不可以承揽本村工程？村里能不能出现公务接待？……”及时为“领头雁”们打好廉洁“预防针”。

此外，零陵区纪委监委运用“党务村务民主协商监督例会制度”，对在财务中发现的问题进行函询，并对相关责任人员进行提醒谈话，还建立村干部廉政档案，将结果整改报告存入个人档案，让提醒谈话成为今后常态化工作，不断加强对村干部的监督管理，推动村干部守法守纪，守规尽责。