永州日报通讯员 张华

作为全国农垦现代农业示范区，回龙圩管理区坐拥10万亩逥峰蜜柑种植基地，产业年产值达13亿元。旗下逥峰蜜柑先后斩获国家无公害认证、国家农产品地理标志、湖南省著名商标，连续五年拿下中国中部（湖南）农博会金奖。依托完备的柑橘全产业链资源，该区深耕“逥峰蜜柑农民农艺师”特色劳务品牌，构建技能培训、灵活用工、政策兜底三大支撑体系，创新“产业+就业”双向融合模式，以一颗小蜜柑打通群众稳岗增收、区域乡村振兴双向路径。

靶向田间实训，批量培育产业技术工人

针对传统农户凭经验种植、务工议价能力弱的短板，回龙圩摒弃会议室集中授课模式，推行“产业缺什么、培训补什么”的靶向实训，将教学点位下沉至柑橘果园、分选车间、电商直播间，课程覆盖标准化管护、修剪施肥、冷链分选、直播带货全链条。授课团队由省市农技专家、本土行业骨干、资深致富带头人组成，全程采用现场实操教学，杜绝理论空转。

截至目前，全区累计开展柑橘专项技能培训1000余人次，大批普通农户转型持证产业工匠。数据显示，该区柑橘持证务工人员计件薪资平均上浮30%，彻底改变了农户零散低价务工的现状，为劳务品牌筑牢人才底座。

破解季节用工痛点，搭建双向供需平台

柑橘产业存在明显的淡旺季用工落差，长期存在用工荒与劳动力闲置并存的矛盾。对此，回龙圩管理区完善“产业链+灵活用工”服务体系，双向疏通用工堵点。产业端培优市场主体，现有柑橘龙头企业7家、专业合作社23个，搭建固定岗、季节性管护岗、临时采销岗三级用工体系，覆盖种植、管护、加工、物流、销售全环节，筑牢本地就业蓄水池。

就业服务端依托镇村就业服务站、零工驿站、乐业小站，打通线上线下岗位匹配通道，实时动态对接劳动力与企业需求。2025年，该区本地柑橘产业用工匹配量达2000余人次，同时整合持证工匠组建40支专业化农艺师服务队，向周边市县输出柑橘修剪、采果、管护技术劳务6000余人次，实现劳务品牌跨区域出圈。

全链条政策兜底，放大就业倍增效应

为保障劳务品牌长效发展，回龙圩整合人社、农业、乡村振兴多部门扶持资金，面向企业、创业者、灵活务工人员搭建一体化政策保障网，实现补贴、贷款直达快享。2025年全年，该区为787名柑橘灵活就业困难人员发放社保补贴420万元；对7家吸纳脱贫人口、监测对象的柑橘主体发放稳岗补贴35万元；为跨区域务工的688名脱贫劳动力拨付交通补贴24.76万元。与此同时，精准投放500万元创业担保贷款，其中300万元扶持龙头柑橘企业，带动120余人稳定就业；200万元扶持20名柑橘返乡创业者，撬动季节性用工500余人。通过创业带动就业的传导模式，放大劳务富民辐射效应。

产业就业良性循环，提供可复制经验

当前，逥峰蜜柑农民农艺师劳务品牌已实现规模化富民效应，累计带动柑橘全产业链就业超5000人，柑橘产销旺季单日可提供就业岗位1000余个。区内持证农艺师日均收入300元，薪资较未参训人员高出30%以上。劳务品牌壮大同步倒逼柑橘产业提质升级，推动全区柑橘种植、分选、销售全面标准化，形成“产业提质带动劳务增值、劳务增收反哺产业升级”的良性循环。目前，回龙圩柑橘产业年产值13亿元，配套劳务经济规模突破1亿元，为全省特色农业区域产就融合发展提供可复制经验。