会同有关部门拟订全市公务员分类、录用、登记、考核、职务任免、职务升降、奖惩、培训、交流回避、辞职辞退、申诉控告等规范性文件并参与组织实施，负责我市事业单位工作人员参照公务员法管理申报和聘任制公务员管理，制定有关规范性文件并组织实施和监督检查。

会同有关部门拟订全市公务员行为规范、职业道德建设、能力建设规范性文件并组织实施；实施相关公务员职位管理办法，依法对公务员实施监督；负责公务员信息统计管理工作。

贯彻实施公务员考试录用制度，负责组织全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作。

会同有关部门完善全市公务员交流制度，参与拟订和组织实施公务员调任、转任有关规范性文件，协助有关部门做好市直机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员的调任、转任有关工作。

实施并改革完善公务员考核和培训制度，拟订公务员培训规划、计划和标准，指导全市公务员培训，负责市直单位公务员培训工作。

实施完善全市公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。

会同有关部门组织实施政府奖励制度，审核上报国家表彰奖励和以省政府名义表彰奖励的集体和个人，指导和协调全市政府奖励工作，审核以市政府名义实施的奖励项目，会同有关部门拟订我市公务员惩戒政策实施意见和办法。