拟订我市机关、事业单位工作人员工资收入分配政策、福利政策和离休退休政策规范性文件并组织实施。

承担全市机关、事业单位工资总额管理有关工作和工资统计。

负责全市机关、事业单位工作人员工资、奖金、津贴补贴管理有关工作。

审核市直纳入统发工资范围的人员和工资总额。

落实国家有关机关、事业单位工作时间、休假制度、工龄计算及工作人员的疾病、工伤、生育停工期间待遇、死亡抚恤等政策。

负责市直机关福利费管理。

承担机关事业单位退休人员管理服务有关工作。

推动建立企业工资正常增长和支付保障机制。

牵头推进国有企业负责人薪酬制度改革，拟定具体方案并组织实施。

指导和监督市属国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。

会同有关部门开展市属国有企业工资内外收入监督检查。

拟订最低工资标准并监督实施。