管理事项

研究提出少数民族和民族地区干部队伍建设的政策建议；参与少数民族干部人才队伍、民族宗教工作队伍建设规划的拟订和实施工作；承担联系少数民族干部的具体工作，协助有关部门做好少数民族干部的培养教育、推荐选拔工作。

职责分工

相关部门

职责分工

市民宗委

负责联席会议办公室的日常工作，在调查研究的基础上，积极主动地反映情况，提出建议，推荐人选；

市委组织部

负责牵头、抓总、综合、协调；

市委统战部

负责调查研究，积极主动地反映情况，提出建议，推荐人选；

市人力资源社会保障局

负责在考试录用国家公务员和专业技术人员队伍管理方面，对少数民族对象从政策上予以照顾；

市教育局

负责要有针对性地制定和完善民族教育规划；

市财政局

负责在经费安排上要尽可能地对民族教育和民族干部培训等工作实行倾斜。

市委党校

负责招生、日常事务管理、教学、干部培训

相关依据

1、《中华人民共和国民族区域自治法》； 2、《国务院办公厅关于印发少数民族事业“十一五”规划的通知》； 3、中共湖南省委、湖南省人民政府《关于加强民族工作的决定》； 4、中共湖南省委、湖南省人民政府关于贯彻《中共中央国务院关于进一步加强民族工作少数民族和民族地区经济社会发展的决定》的实施意见； 5、《湖南省关于贯彻落实民族区域自治“一法两规定”做好民族地区人事人才工作的通知》

案例

以《2001-2005年永州市培养选拔少数民族干部工作规划》为例，各级党委组织部、统战部和政府民族工作、人事、教育、财政等部门，对做好少数民族干部工作负有共同责任。